Archives de l’étiquette : TPE

Vous êtes salarié·e du particulier employeur, aide à domicile, assistant·e maternel·le ou concierge, vous travaillez dans une entreprise de moins de 11 salariés des secteurs de l’artisanat alimentaire, des petits commerces, des salons de coiffure, des cabinets médicaux et dentaires, des pharmacies, des cabinets d’expertise, des petites salles de spectacle, du sport, de l’animation etLire la suite « Campagne d’affichage pour les élections TPE »

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 SALARIÉ·ES DE TRÈS PETITES ENTREPRISES, MAIS PAS SALARIÉ·ES À PETITS DROITS! GRAND-EST  LES PROPOSITIONS DE LA CGT NOS CANDIDAT·ES :  • Droit à la formation pro : permettre à tou·tes salarié·es de partir en formation sur son temps de travail en garantissant la prise en charge de son salaire et celle de son ou sa remplaçant·e parLire la suite « ÉLECTIONS DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES – 25 NOVEMBRE AU 9 DÉCEMBRE 2024 »

 Ensemble, revendiquons : * Un salaire minimum à 2300 euros dès l’embauche * La reconnaissance et la valorisation des qualifications * Un 13ème mois pour tous * La reconnaissance de la pénibilité * Des embauches à temps plein #fyp #foryourpages #election #cgtiktokvideo #udcgt54 #Info #meurtheetmoselle #travail #salaire #JEVOTECGT #CGT #syndicat

Durant la campagne, nous sommes allés à la rencontre des salariés et notamment en distribuant des tracts devant les CFA. #fyp #foryourpages #election #cgtiktokvideo #udcgt54 #Info #meurtheetmoselle #travail #salaire #JEVOTECGT #CGT #syndicat

Face aux défis auxquels nous sommes confronté·es en tant que professionnels de l’immobilier, avec la CGT nous revendiquons : • un meilleur encadrement du temps de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui prenne en compte les astreintes, modulations du temps de travail et conventions de forfaits jours qui contribuentLire la suite « IMMOBILIER – ÉLECTIONS TPE »

 Ensemble, revendiquons : * Un salaire minimum à 2000 euros dès l’embauche * La reconnaissance et la valorisation des qualifications * Un 13ème mois pour tous * La reconnaissance de la pénibilité * Des embauches à temps plein https://udcgt54.fr/category/tpe/ #fyp #foryourpages #election #cgtiktok #udcgt54 #Info #meurtheetmoselle #travail #salaire #JEVOTECGT #CGT #syndicat

 Votez CGT pour :  • obtenir un treizième mois conventionnel • la suppression de la garantie annuelle de rémunération (GAR) au profit d’un système plus équitable et motivant • l’amélioration des conditions de travail. https://udcgt54.fr/category/tpe/ #fyp #foryourpages #election #cgtiktok #udcgt54 #Info #meurtheetmoselle #travail #salaire #JEVOTECGT #CGT #syndicat

 Ensemble, revendiquons : * Un salaire minimum à 2000 euros dès l’embauche * La reconnaissance et la valorisation des qualifications * Un 13ème mois pour tous * La reconnaissance de la pénibilité * Des embauches à temps plein La CGT a considérablement fait avancer les textes conventionnels qui encadrent vos métiers. Voter la CGT c’estLire la suite « Salarié·e·s détaillant habillement – ÉLECTIONS TPE »

 Tous les 4 ans, une élection nationale est organisée pour mesurer la représentativité des syndicats dans les petites entreprises et dans le secteur des Hôtels Cafés Restaurants. C’est le résultat de cette élection qui va permettre à la CGT de dé- signer ses représentants au sein des commissions paritaires et de négociation collective. Il contribueraLire la suite « Salarié·e·s des Hôtels-Cafés-Restaurants – Elections TPE Représentativité 2024 »