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• un Smic à 2000 euros brut par mois ;
• 32 heures par semaine sans annualisation, modulation ou perte de salaire ;
• une plus grande reconnaissance des maladies professionnelles ;
• des outils professionnels adaptés ;
• une vraie reconnaissance de la pénibilité, par un départ anticipé à la retraite à 55 ans.




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